Quickspin Bager donosi nagradu za prestižnu kompaniju godine

Prije otprilike deset godina, grupa entuzijastičnih švedskih kazino igrača krenula je u revoluciju u industriji kockanja. Da bi to postigli, pokrenuli su Quickspin, programera igara s najnovijim tehnologijama igara. Nekoliko godina kasnije, Quickspin se već takmiči sa vodećim imenima u industriji ako je priznanje „Kompanija godine 2021." na dodjeli nagrada WIG Diversity Awards nešto što je potrebno. 

Fokusirajte se na inkluzivnost

Quickspin je proglašen za "Kompaniju godine" na WIG Diversity Awards. Ovo priznanje odaje priznanje naporima kompanije da neguje prijateljsko radno okruženje. Quickspin je pohvaljen jer je svoje zaposlene dočekao kao porodicu i stvorio raznoliko radno mjesto sa 30 različitih nacionalnosti. Sudije su takođe istakle fokus kompanije na jednake plate i beneficije za roditelje.

Ali to nije sve. Quickspin je postigao visoke rezultate u jednakoj zastupljenosti spolova, s čime se većina organizacija bori. Panel je pohvalio napore kompanije da zaposli muškarce i žene u jednakom broju. Nastavili su da istaknu Quickspinovu politiku zapošljavanja kao poštenu i otvorenu za sve. Ovo je kompanija iz snova za svakog ozbiljnog zaposlenog, ali i za njega kazina uživo za rad s njima.

Nula diskriminacija

Direktorica osoblja Quickspina, Sandra Lindberg, brzo je rekla nešto o nagradi i radu svog tima kako bi dobila ovo izvanredno priznanje.

Rekla je: "U Quickspinu uvijek kažemo da smo porodica – porodica Quickspin. Da bismo s ponosom mogli reći da je kompanija porodica, postavljaju nam nekoliko zahtjeva: Svaki zaposleni u Quickspinu mora se osjećati sigurno i cijenjeno da slažete se s ovom tvrdnjom. Srećom, zaista osjećamo da smo uspjeli. Quickspin je uspio stvoriti raznoliku radnu snagu sa skoro 30 različitih nacionalnosti, koja na primjer ima jednake plate i roditeljske naknade između spolova, i općenito – snažan fokus na inkluzije i nulte diskriminacije."

Lindberg je također dodao da kompanija snažno vjeruje u raznoliko radno mjesto sa poštenom kulturom. Napomenula je da je cilj stvaranje radne kulture u kojoj se svaki zaposleni osjeća uključenim i ponosnim. U oproštajnoj snimci, Lindberg je prokomentarisala da je ponosna na ono što je kompanija danas i na naporan rad koji su uložili da bi je dobila titulu "Kompanije godine". Čestitamo od LiveCasinoRank tim!

Ostale nominacije u kategoriji Žene u raznovrsnosti igara na sreću

Quickspin je također bio počašćen primanjem drugih nominacija u konkurenciji Women in Gaming Diversity Awards 2021. Šest najboljih žena u kompaniji nominovano je da se izbori sa konkurencijom drugih programera. Ovo je jedanaesta godišnjica dodjele nagrada WIG (Women in Gaming).

Evo kompletne liste:

• Anna Jonson (menadžer marketinga) – mladi lider godine
• Ana Person (šef umetnosti) – Lider godine
• Matilda Boman (People Partner) – Zaposlenik godine
• Tanya Axisa (Senior Account Manager) – Izvrsnost u korisničkoj službi
• Sandra Lindberg (Chief People Officer) – Zaposlenik godine
• Yumiko Lundh (Osiguranje kvaliteta) – zvijezda budućnosti

Nažalost, nijedan od nominiranih nije osvojio toliko željene nagrade u svojim kategorijama. Ali činjenica da su dobili priznanje za svoj trud je značajan motiv za dalje.

O WIG Diversity Awards

WIG Diversity Awards je šarena ceremonija koja se održava svake godine kako bi se odala priznanje ogromnom doprinosu žena u industriji igara. On nudi izvrsnu priliku za poslodavce da cijene raznolikost i dobrobit u svojim organizacijama.

Ova ceremonija nije mogla doći u bolje vrijeme, pogotovo sada kada svijet još uvijek izlazi iz mračnog tunela. Kompanije i osoblje se bore da procijene najbolju ravnotežu između posla i privatnog života. A s Quickspin-om koji je osvojio nagradu Kompanija godine, očigledno je da se pojavljuje nova era u iGaming prostoru.